Tendencias 2024: Un futuro repleto de belleza, conexión y experiencias únicas, por Mónica Soto

En 2024, es importante adoptar una perspectiva más amplia y considerar el impacto global de nuestras decisiones. Esto afecta, queramos o no, al mundo del diseño en general, y en particular a la arquitectura. No debemos olvidar que el sector de la construcción es responsable del 38% de todas las emisiones anuales de CO2. Por lo tanto, en 2024, el enfoque en el ciclo de vida y el propósito de las cosas será constante.

El próximo año desafía a las empresas a preguntarse: «¿Por qué y para qué necesitamos una oficina?». Esta pregunta es crucial y enmarca  las tres tendencias clave que pronostico para el próximo año:

• Los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) se convertirán en una parte fundamental de los valores de las empresas, y las oficinas deberán encarnar estos valores.
• La necesidad de conexión humana: Los espacios laborales deben ser lugares donde las personas conecten  genuinamente entre ellas .
• Crear experiencias memorables. En un mundo cada vez más digital, las oficinas deben brindar experiencias únicas y significativas que conecten emocionalmente con los usuarios.
  

En lo que respecta a ESG, un factor de gran importancia es la reducción del espacio de oficina. Las empresas deben adoptar el concepto de trabajo híbrido, no solo porque el talento lo demande a gritos, sino también porque conlleva una disminución en la superficie. Esto no sólo beneficia los costes  de la empresa, sino también, y lo más importante, reduce la huella de carbono asociada a la construcción y el mantenimiento. Aquí es donde las demandas de los usuarios convergen con aspiraciones más elevadas. ¡Parece que por fin las estrellas se alinean!. ¿Podría ser que al final uno realmente pueda tenerlo todo? ¿Empleados felices y KUDOS en ESG?

De acuerdo con una reciente encuesta llevada a cabo por Lessman, una destacada empresa en la medición de la eficacia del lugar de trabajo, más del 69% de las empresas están contemplando una reducción significativa de sus espacios (a pesar del aumento en el número de empleados), mientras que solo el 6% está considerando expandirlos. Esto es música para los oídos de todos los gerentes de ESG.  

Un efecto adicional de los criterios de ESG en los espacios de trabajo será que los futuros inquilinos serán mucho más exigentes a la hora de seleccionar su potencial edificio . Por lo tanto, preveo que habrá más renovaciones de edificios con un propósito definido para satisfacer las demandas de clientes comprometidos . Estos clientes no solo valorarán la estética y las acreditaciones LEED, BREAM o WELL, sino que también exigirán constatar que estas características se cumplen.

Además, será imperativo  prolongar el ciclo de vida de los espacios. Esto va más allá de diseñar con espacios flexibles o posibilitar que se reorganicen los muebles según las necesidades comerciales; se trata de buscar conscientemente la adaptabilidad. Esta búsqueda de un ciclo de vida prolongado inevitablemente tendrá un impacto en cómo diseñamos los espacios. En primer lugar, creo que veremos el regreso de la cuadrícula y el concepto de sistemas modulares, y, siguiendo el ejemplo de nuestros compañeros diseñadores de moda, podemos imaginar un lugar de trabajo en 2024 más tranquilo, donde el enfoque sea la belleza per se, el auge del Slow and Silent Workplace!

En cuanto a la conexión humana. Esto va más allá de la serendipia y la colaboración. Un estudio de IESE, titulado «Mejor juntos: la fuerza de la conexión humana», destaca que la conexión humana es vital en la vida. Es la principal fuente a través de la cual las personas prosperan, ya que es una fuente clave de bienestar y felicidad. Es el intercambio de humanidad». Por lo tanto, es previsible que los espacios sociales desempeñen un papel fundamental en el futuro paisaje de oficinas de 2024. Estos espacios están diseñados para atender tanto grandes asambleas como interacciones más íntimas, ya sean ocasiones formales meticulosamente planeadas o reuniones informales espontáneas.

Finalmente, está la necesidad de crear una experiencia. No solo un momento Instagrameable, sino una historia bien elaborada que haga visible y tangible el propósito del espacio. Una experiencia que conecte con los usuarios a nivel casi personal y emocional. Una experiencia que brinde alegría y transmita un sentido de propósito. Espacios que emocionan y conectan con tu «yo más íntimo», tal como lo logra la instalación Unsupervised de Refik Anadol.

En resumen, creo que las tendencias del lugar de trabajo en 2024 estarán impulsadas por ESG, se considerarán lugares de belleza, fomentarán la conexión humana y ofrecerán experiencias únicas a los equipos. Depende de nosotros, como diseñadores, estar a la vanguardia de estas tendencias y crear lugares de trabajo que cumplan con lo anterior, al mismo tiempo que sean receptivos, dinámicos y aventureros.

¡Feliz 2024! … Acojamos este futuro emocionante y usemos nuestra creatividad y pasión para dar forma a los espacios de trabajo del 2024!

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Sobre studioMADD

StudioMADD es un estudio de arquitectura basado en Madrid. Ofrece servicios de arquitectura, diseño de espacios de trabajo y arquitectura de interiores, todos ellos con un enfoque claro en la identificación de oportunidades para generar un impacto significativo. Nuestra meta es comprender a fondo las aspiraciones, requisitos y limitaciones de cada proyecto para crear soluciones estéticamente atractivas, relevantes y responsables con el medio ambiente. Promovemos la colaboración, el diálogo abierto y el intercambio de ideas.

Sobre Mónica Soto

Con una experiencia que abarca más de 20 años en la industria, se ha destacado como diseñadora principal en una variedad de proyectos en sectores tecnológicos, legales, bancarios y comerciales. Su experiencia ha sido fundamental para guiar a los equipos a través de proyectos complejos y satisfacer las necesidades de los clientes.

En 2020, cofundó studioMADD junto a Iñaki Isla. StudioMADD surgió como una plataforma para materializar todo su conocimiento en un proyecto único y aventurarse en la creación de algo impactante. StudioMADD ofrece servicios de arquitectura, diseño de espacios de trabajo y arquitectura de interiores, todos ellos con un enfoque claro en la identificación de oportunidades para generar un impacto significativo. Para Mónica, estos elementos son esenciales en la comprensión de la creación de espacios, la arquitectura y el entorno laboral.

Mónica también es miembro de la junta  directiva de IDeA Network, una organización global fundada por destacados estudios de arquitectura, con el propósito de promover y desarrollar la excelencia en el diseño. En 2023, fue galardonada con el premio Women Entrepreneur Award, un reconocimiento a mujeres emprendedoras cuyos logros han tenido un impacto significativo en sus industrias y comunidades.

Mónica obtuvo un título en Diseño de Interiores de la Universidad IED en Madrid. Posteriormente, realizó un Máster en Arquitectura de Interiores en el Pratt Institute de Nueva York, que completó en 2002.